Расчет декретных выплат (пособия по беременности и родам) требует учета нескольких факторов. Рассмотрим правильную методику расчета.
Содержание
Основания для расчета декретных
Право на пособие имеют:
- Работающие женщины, за которых уплачивались страховые взносы
- Безработные, стоящие на учете в центре занятости
- Студентки очной формы обучения
- Женщины, уволенные при ликвидации организации
Период расчета
Срок беременности | Длительность декрета |
Обычная беременность | 140 дней (70 до родов + 70 после) |
Осложненные роды | 156 дней (70+86) |
Многоплодная беременность | 194 дня (84+110) |
Формула расчета
Основная формула для работающих женщин:
- Средний дневной заработок = (Доход за 2 года) / 730
- Размер пособия = Средний дневной заработок × Количество дней декрета
Ограничения при расчете
Параметр | Значение в 2023 году |
Максимальный среднедневной заработок | 2 572,60 руб. |
Минимальный среднедневной заработок | 456,66 руб. (МРОТ) |
Максимальная сумма пособия при обычных родах | 360 164 руб. |
Пошаговый расчет
Определение расчетного периода
- Берутся 2 календарных года перед годом декрета
- Исключаются периоды больничных, отпусков по уходу за ребенком
- Учитываются только выплаты, с которых платились страховые взносы
Пример расчета
При доходе 600 000 руб. за 2021 год и 650 000 руб. за 2022 год:
- Общий доход: 600 000 + 650 000 = 1 250 000 руб.
- Среднедневной заработок: 1 250 000 / 730 = 1 712,33 руб.
- Пособие за 140 дней: 1 712,33 × 140 = 239 726,20 руб.
Особые случаи
Для неработающих
- Студентки получают пособие в размере стипендии
- Уволенные при ликвидации - 768,49 руб. в месяц
- Безработные не получают декретных
Для ИП
- Добровольно уплачивавшие взносы в ФСС - расчет как у работающих
- Не платившие взносы - минимальное пособие через соцзащиту
Документы для оформления
Для работающих | Для неработающих |
|
|
Сроки выплат
- Работающим - в день ближайшей зарплаты после оформления
- Через соцзащиту - до 26 числа следующего месяца
- Максимальный срок рассмотрения документов - 10 дней
Правильный расчет декретных выплат требует точного учета доходов и знания актуальных лимитов. При сложных ситуациях рекомендуется обращаться в ФСС или бухгалтерию работодателя.