Аттестационная комиссия - это коллегиальный орган, создаваемый для объективной оценки квалификации, знаний и профессиональных качеств работников. Ее деятельность направлена на поддержание высоких стандартов профессиональной деятельности в различных сферах.
Содержание
Основные задачи аттестационной комиссии
| Задача | Описание |
| Оценка квалификации | Проверка соответствия работника занимаемой должности |
| Подтверждение компетенций | Оценка профессиональных знаний и навыков |
| Присвоение категорий | Определение уровня профессионального мастерства |
| Решение кадровых вопросов | Рекомендации по повышению, переводу или увольнению |
Сферы применения аттестационных комиссий
1. В образовательных учреждениях:
- Аттестация педагогических работников
- Подтверждение квалификации преподавателей
- Присвоение категорий учителям
2. В медицинских организациях:
- Оценка квалификации врачей и медперсонала
- Подтверждение сертификатов специалистов
- Аттестация на соответствие должности
Состав аттестационной комиссии
| Должность | Функции |
| Председатель | Организует работу комиссии, ведет заседания |
| Члены комиссии | Участвуют в оценке, голосуют по решениям |
| Секретарь | Ведет протоколы, оформляет документацию |
| Эксперты | Оценивают профессиональные качества аттестуемого |
Процедура аттестации
- Подача заявления и документов
- Тестирование или экзамен
- Анализ практической деятельности
- Рассмотрение портфолио достижений
- Вынесение решения коллегиальным голосованием
Правовые основы работы комиссии
- Трудовой кодекс РФ (ст. 81)
- Отраслевые нормативные акты
- Локальные нормативные акты организации
- Положение об аттестации сотрудников
- Приказы и распоряжения руководства
